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ポートフォリオ：就職活動、面接
建築学科やデザイン系の学校を卒業予定の学生さんは就職面接の際、ポートフォリオの提出を履歴書代りに義務付けられていることが多いようですね。
面接などでは多少、誇張していえることでもポートフォリオを誇張することはできません。自分の実力、センスが全部さらけ出された状態で面接官に見られます。
デザイン系の学生の人の場合も同様です。ポートフォリオを作成するときの基本としては、サムネイルはアイデアスケッチやネタのメモ書き程度のものは用意したいところです。
結局、採用する企業側としてはクライアントの納得するデザインを作れるかどうかが大事なわけです
デザインは一人よがりの芸術とは違います。顧客の側に立った視点が持てるかどうかが大事なのではないでしょうか。
ところで就職面接には自己分析が必須とされています。面接で自分自身のことについて問われた場合の対応は大丈夫ですか？
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